Il ne suffit pas de savoir étudier pour savoir enseigner On a longtemps cru, et on le croit parfois encore, que le savoir et la passion du savoir suffisent à la transmission. C’est vrai, comme dit le Talmud que ce qui sort du cœur du locuteur, entre dans le cœur de l’auditeur. Mais tous ceux…

  Les formations se suivent mais ne se ressemblent pas. Vous trouverez dans ce numéro de notre lettre, de nouvelles  initiatives. Le lancement de la délocalisation de la formation des enseignants de Kodesh, c’est maintenant chose faite avec le groupe de Strasbourg qui vient s’ajouter, chaque mercredi après-midi, à celui de l’Île-de France. D’autres régions…

Chaque année qui commence doit être orientée pour donner un sens à notre action. Non pas que le quotidien manque d’intérêt, que les formations habituelles soient négligées, mais parce que l’habitude est mauvaise conseillère. Pour rompre la routine rien de tel que d’y ajouter un objectif supplémentaire. Bien sûr celui-ci ne doit pas être artificiel,…

La fin de l’année universitaire approche à grands pas. Pour certains projets c’est le temps des bilans et des analyses, le temps de se retourner en arrière pour voir ce que l’on a fait les 10 derniers mois. Pour d’autres c’est le temps des préparatifs de la rentrée prochaine. C’est en juillet qu’ont lieu un…

L’innovation n’est pas une fin en soi. Certains sont dans la course à l’innovation car la nouveauté fait parler. La continuité a des relents d’habitude et risque de se transformer en sclérose. Mais chacune de ces attitudes prise à part est stérile. Changer pour changer nous oblige à courir en permanence vers un demain censé…

Le Campus FSJU entame sa 3ème année civile d’existence, plein d’ambitions pour ses partenaires et plein de projets de formation. L’innovation dans le fond de formation est à l’ordre du jour dans tous les secteurs. Qu’il s’agisse de formation continue pour les directeurs d’écoles juives, ou d’une nouvelle promotion de formation initiale de directeurs débutants,…

L’une des exigences du Campus FSJU depuis sa création, c’est sa recherche de la qualité dans tous ses domaines. A quoi bon créer un organisme de formation au service de la vie associative de la communauté juive de France, s’il n’est pas en mesure de proposer une formation de qualité. Contrairement à la plupart des…

Chacun de nous a en lui, un potentiel non exploité, tant au niveau personnel, qu’au niveau professionnel. Par habitude, par jugement spontané, du fait du regard de l’autre qui nous enferme, on bloque le processus d’épanouissement, d’expression de notre potentiel. Ceci introduit avec le temps, une baisse de performance, une lassitude, un manque de créativité,…

  Pour acquérir une compétence professionnelle il faut passer par trois étapes qui se déroulent dans un ordre précis, même si elles peuvent prendre des modalités et des formes différentes. Le 1er temps est fait de déséquilibre, de remise en question des certitudes. Si l’on sait déjà comment faire, nul besoin d’un nouvel apprentissage. Le…

Savoir n’est pas savoir-faire, ni savoir être. L’intention ne suffit pas dans la formation de l’homme. Ce n’est pas parce que l’on sait lire un mode d’emploi que l’on saura utiliser un appareil électronique complexe. Cela nécessite un essai, une expérimentation pratique des manœuvres à opérer, des gestes à effectuer. Cela nécessite de la réflexion…